ASPEN HOLDING Kft. |
|
Az Aspen Holding Kft. nagy szakértelmet igénylő professzionális szolgáltatások széles körét nyújtja üzleti ügyfelei részére.
Cégünk divízionális szervezeti formában működik. A különböző üzletági profilok jól elkülönült divíziókként jelennek meg, önálló név alatt.
A divízióink az alábbi tevékenységekkel foglalkoznak:
Verzo Informatika: informatikai tanácsadás, projektmenedzsment, rendszermenedzsment, IT biztonsági audit, adattárolók megsemmisítése, ERP rendszerek, szoftverfejlesztés és tesztelés, WEB-tervezés és optimalizálás, oktatás és tananyagfejlesztés.
Arcobaleno: arculattervezés, márka és védjegy, csomagolás és design, PR, médiakapcsolatok, direkt marketing, vásárlás ösztönzés, kiállítások és vásárok, eseménymarketing, szponzorálás.
Dymenzio: kutatástervezés, ad-hoc kutatás, piacfeltárás, adatfelvétel, kérdőíves kutatás, fókuszcsoport, interjú, próbavásárlás, exit store, on-line kutatások, adatelemzés, tanulmányírás, prezentáció, üzleti tanácsadás, stratégiai marketingtervezés.
face2face: vezetői tanácsadás, szervezeti audit, szervezeti stratégia, hatékonyságnövelés, válság és változásmenedzsment, folyamatok racionalizálása, létszámtervezés, szervezeti kultúra, tréning, coaching, munkaköri rendszer, bérpolitika, ösztönzési rendszer, teljesítményértékelés, toborzás, kiválasztás, executive search, assessment center, outsourcing.
Verzo Informatika: informatikai tanácsadás, projektmenedzsment, rendszermenedzsment, IT biztonsági audit, adattárolók megsemmisítése, ERP rendszerek, szoftverfejlesztés és tesztelés, WEB-tervezés és optimalizálás, oktatás és tananyagfejlesztés.
Arcobaleno: arculattervezés, márka és védjegy, csomagolás és design, PR, médiakapcsolatok, direkt marketing, vásárlás ösztönzés, kiállítások és vásárok, eseménymarketing, szponzorálás.
Dymenzio: kutatástervezés, ad-hoc kutatás, piacfeltárás, adatfelvétel, kérdőíves kutatás, fókuszcsoport, interjú, próbavásárlás, exit store, on-line kutatások, adatelemzés, tanulmányírás, prezentáció, üzleti tanácsadás, stratégiai marketingtervezés.
face2face: vezetői tanácsadás, szervezeti audit, szervezeti stratégia, hatékonyságnövelés, válság és változásmenedzsment, folyamatok racionalizálása, létszámtervezés, szervezeti kultúra, tréning, coaching, munkaköri rendszer, bérpolitika, ösztönzési rendszer, teljesítményértékelés, toborzás, kiválasztás, executive search, assessment center, outsourcing.
